Trouver sa voie, c’est pas si simple!
Individuellement ou en groupe, nos services personnalisés sont là pour t’aider à développer ton projet professionnel. En plus de l’accompagnement personnalisé, le Carrefour te donne accès gratuitement à une salle multiservices, où tu as accès à des ordinateurs, une connexion wi-fi, une imprimante, un télécopieur, un téléphone, des ouvrages de références et bien plus!
Nous t’offrons des solutions pour:
- Mieux connaître le marché du travail et les différents parcours scolaires
- Rédiger et peaufiner ton CV et ta lettre de présentation
- Préparer une entrevue gagnante
- Cibler les employeurs et développer une approche efficace auprès d’eux
- Réseauter comme un pro
- Réorienter ou planifier ta carrière
SERVICES TREMPLIN
Tu veux te démarquer et obtenir un emploi qui te plaît?
Tu souhaites avoir de l’information pour poursuivre ou reprendre un parcours scolaire?
Grâce aux conseillers en emploi du programme Tremplin, tu auras plusieurs opportunités de dynamiser tes démarches, de créer des liens et de stimuler ta motivation!
Tremplin t’offre également la chance de participer à plusieurs activités :
Démarque-toi!
Tu souhaites donner un nouveau souffle à ta recherche d’emploi?
Tu veux bénéficier de l’accompagnement soutenu d’un conseiller en emploi?
Tu veux trouver de la motivation au sein d’un groupe de chercheurs d’emploi?
On te propose un processus innovant, sur deux jours, 4 ateliers en alternance avec des blocs d’activités pratiques, animés et supervisés par un conseiller en emploi. À la fin du processus, tu seras enfin prêt à décrocher l’emploi de tes rêves!
Conférences
Le Carrefour t’offre des conférences sur des sujets variés, données par des spécialistes dans leur domaine. Que ce soit sur la communication, la négociation salariale ou le processus d’embauche vu par un recruteur, ces conférences sont des incontournables pour réussir ta recherche d’emploi.
Rencontre d’employeurs
Appuyé par son réseau d’employeurs, le CJE t’offre une foule de possibilités de rencontrer des employeurs. Entrevues éclairs, visites d’entreprises, conseils de représentants des ressources humaines d’entreprises qui recrutent : des opportunités à ne pas manquer!
FOCUS
Tu éprouves des difficultés personnelles et tu ne sais pas par où commencer?
Tu veux prendre en main tes projets d’avenir?
Le programme Focus est peut-être la solution!
Ce programme unique a pour but d’amener les jeunes de 18 à 29 ans à développer leur autonomie, tant sociale, professionnelle, qu’économique!
Avec le soutien d’un intervenant jeunesse, tu seras accompagné afin de déterminer un projet professionnel qui t’allume, surmonter tes difficultés et atteindre tes objectifs, que ce soit un retour à l’école ou la recherche d’un emploi. Des activités sportives, culturelles et de loisirs te permettront aussi d’explorer tes intérêts et tes aptitudes, afin de faire des choix encore plus éclairés.
Bref, un programme hautement personnalisé pour prendre un nouveau départ!
STAGES EN EMPLOI
Le Carrefour t’offre plusieurs formules de stages en emploi, pour faciliter ton contact avec le marché du travail.
En route vers ma carrière (exploration professionnelle)
Ces stages d’été pour les jeunes de 16 à 30 ans, créés sur mesure pour chaque participant, représentent une première expérience dans ton futur domaine professionnel. Une formule souple qui te permettra d’explorer tes intérêts professionnels pendant la période estivale, dans le cadre d’une expérience de travail avec allocation.
Stage de développement des compétences
Tu as peu ou pas d’expérience de travail?
Tu éprouves des difficultés ou tu as un parcours de vie qui sort des sentiers battus?
Ces stages de courte durée avec allocation financière de 800$ pour 80h de travail te permettront de prendre ou de reprendre contact avec le marché du travail, à ton rythme, avec le soutien de l’équipe d’intervention du CJE.
Pour toute demande d’informations, contacte Jocelyne Agnero par courriel ou au 514.543.2731 poste 208.
Nouvelle Garde
Ce projet, réalisé avec le soutien du Conseil des arts de Montréal, de la RBC et du Fond de solidarité FTQ, propose à une cohorte de jeunes artistes et travailleurs culturels fraîchement diplômés un pont vers le marché du travail dans leur secteur. En plus d’une formation en employabilité et en entrepreneuriat adaptée au secteur artistique, les jeunes participants ont la chance d’effectuer un stage rémunéré de 3 à 6 mois chez un employeur du secteur.