L’équipe CJE Montréal

Au CJEMCV depuis plus de 10 ans, Martin a travaillé plusieurs années à développer nos services aux artistes avant d’occuper le poste de directeur général. Engagé auprès des jeunes et ayant à cœur leur intégration à l’écosystème du travail québécois sous toutes ses formes, Martin voit grand ! Avec ses idées originales, Martin incarne bien l’innovation, valeur chère au CJEMCV. Comédien de formation, excellent communicateur, Martin est également un connecteur qui aime mettre les gens en lien les uns avec les autres et favoriser l’émergence de nouvelles idées.

Diplômée de l’UQAM en développement de carrière, Arielle a  4 ans d’expérience en tant que conseillère en emploi.  Voulant du changement et relever de nouveaux défis, elle s’est jointe à l’équipe du CJEMCV en tant qu’agente à l’accueil et première ligne. Son empathie, son dynamisme, sa bonne écoute et ses années d’expérience en employabilité avec une clientèle diversifiée lui permettent de bien comprendre la situation des participants et d’apporter un support à l’équipe.

Ayant travaillé depuis une quinzaine d’années auprès des jeunes adultes au parcours de vie atypique, Francis est un intervenant qui connaît bien la réalité des 15-29 ans. Dans le cadre du projet Focus, il sera en mesure d’accompagner les participants qui veulent retourner à l’école ou sur le marché du travail. Son écoute attentive, sa grande empathie, son contact chaleureux et son professionnalisme t’accompagneront tout au long de ton cheminement vers l’atteinte de ton objectif professionnel.

Proche des jeunes depuis une dizaine d’années, Hervé est un intervenant d’expérience. Motivateur exceptionnel, il sait guider les jeunes du programme Focus dans leur parcours vers l’atteinte de leur objectif professionnel, que ce soit un retour à l’école ou sur le marché du travail. Plein de ressources et armé d’un solide sens de l’humour, Hervé sera en mesure de te fournir tout le soutien nécessaire pour réaliser tes démarches et s’adapter en fonction de ta réalité.

Passionnée par l’humain et l’accompagnement, Jocelyne a constamment enrichi son parcours professionnel en se formant en ressources humaines, coaching et test psychométrique. Cette quête d’amélioration continue vise à saisir davantage les besoins, comportements et aptitudes des personnes qu’elle accompagne. Son objectif est d’apporter une réelle valeur ajoutée auprès des jeunes grâce aux actions qu’elle mène quotidiennement pour leur développement personnel et professionnel. Elle a développé ses compétences dans différents domaines d’activités mais c’est en milieu associatif que Jocelyne aspire à évoluer et avoir un impact significatif.

Titulaire d’un Master professionnel en sciences de l’éducation, spécialisé dans l’insertion et la formation, Nathan est passionné par l’accompagnement des jeunes et des adultes dans leur intégration sociale et professionnelle. Son objectif est de renforcer la confiance et l’efficacité des candidats en recherche d’emploi, en les guidant vers des carrières épanouissantes.

En plus de l’accompagnement individuel, Nathan anime des conférences et des ateliers axés sur la connaissance de soi, la confiance en soi ou encore l’orientation professionnelle. Engagé envers les valeurs du CJE, il participe activement à la réalisation de projets et d’événements internes, contribuant à un environnement de travail stimulant et propice au développement personnel.

Gestionnaire culturelle chevronnée, Marie-Lou a acquis une solide expertise au sein du CJEMCV depuis 2010, nourrissant une véritable passion pour sa mission. Forte d’une double formation de l’École supérieure de théâtre de l’UQAM et du programme d’animation et de recherche culturelles, elle a occupé divers postes stratégiques au sein du CJEMCV, lui conférant une connaissance approfondie de l’organisation. Son sens critique, son dynamisme entrepreneurial, son ancrage dans le milieu culturel et sa maîtrise des ressources disponibles font d’elle la candidate idéale pour coordonner les projets structurants du CJEMCV, le Quartier Jeunesse et les services aux jeunes artistes.

Diplômé de l’école supérieure de théâtre de l’UQAM et présentement étudiant à la maîtrise, comédien et metteur en scène, fondateur de sa propre compagnie de théâtre, Emanuel s’est joint à l’équipe du Carrefour jeunesse-emploi Montréal Centre-ville à titre d’agent de programme pour Nouvelle Garde. Ayant siégé sur différents conseils d’administration et suivant de près les enjeux du milieu culturel, il accompagnera une cohorte de jeunes diplômés à son intégration dans le milieu artistique par l’entremise de stages chez différents organismes.

Enthousiaste, Alice s’ajoute à l’équipe du CJEMCV et à la Table de quartier Peter McGill en tant qu’agente de mobilisation. Son rôle consiste à mobiliser les résidents autour de la question du logement et des espaces verts dans le quartier. Fraîchement diplômée d’un baccalauréat en sociologie, Alice s’implique dans le secteur communautaire depuis déjà quelques années. Sa curiosité et sa soif d’apprendre lui permettent d’entrer aisément en contact avec autrui afin de bâtir une relation de confiance avec l’individu. Alice croit que l’implication sociale citoyenne est un levier essentiel pour combattre les inégalités sociales. C’est pourquoi, pour aider l’Individu à petite ou à grande échelle, l’engagement est une valeur importante à ses yeux.

Ashley apporte son amour de la collaboration et l’entraide communautaire à la mobilisation. En partenariat avec la Table de Quartier Peter-McGill, elle anime des projets autour de questions communautaires telles que le logement abordable, les espaces verts, le transport accessible, et la cohabitation. Ashley arrive à ce poste avec une maîtrise en urbanisme et des années d’expérience en travail social et en développement communautaire.

Diplômée des HEC en gestion des organismes culturels, Charlotte a œuvré durant plusieurs années dans le milieu des arts visuels montréalais en tant que travailleuse culturelle auprès des centres d’artiste autogérés. Son expérience pour la gestion de projets artistiques et l’accompagnement d’artistes lui permet aujourd’hui d’agir au CJEMCV en tant que chargée de projet Art et culture.

Les réseaux sociaux n’ont pas de secrets pour Marjolaine, qui adore communiquer avec les membres du CJEMCV de différentes manières, avec des publications originales, colorées et personnalisées. Son métier la passionne! Forte de ses études en communication et relations publiques à l’UQÀM, elle prend un grand plaisir à garder les publics du CJEMCV informés et divertis : si vous voyez une publication du CJEMCV passer sur votre fil d’actualité, n’hésitez pas à commenter! Marjolaine se fera un plaisir de vous répondre et jaser avec vous!

Équipée d’un BAC en Design de l’Université Concordia et de plusieurs années en tant que designer graphique, gestionnaire de médias sociaux et directrice artistique, Stefania est avec nous depuis 2023. Véritable trippeuse de communications accessibles et organiques (mais aussi de belles choses), elle risque d’avoir touché à tout ce qui a trait à l’identité visuelle du CJEMCV.