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5 bonnes raisons de devenir membre d’un organisme!

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Devenir membre d’un organisme sans but lucratif, c’est une façon accessible de faire une différence dans ton milieu, tout en te développant  comme jeune adulte. Voici 5 bonnes raisons de faire le saut! 

 

  • Avoir un impact dans ta communauté
    T’impliquer comme membres d’un organisme te permettra de faire une réelle différence sur un sujet qui te tient à coeur, que ce soit auprès d’une population particulière (jeunes, personnes âgées, personnes en situation d’itinérance), pour l’environnement ou encore avec…ton Carrefour jeunesse-emploi! 😉

 

  • Élargir ton réseau de contacts
    Tu auras la chance de rencontrer des personnes de tous les horizons parmi les autres membres, ce qui est certainement un avantage quand on débute son cheminement professionnel. On ne sait jamais sur qui on peut tomber!

 

  • Mettre à profit ses compétences et en développer des nouvelles
    Tu es quelqu’un qui a toujours des bonnes idées? Tu es un bon communicateur? Plusieurs de tes compétences sont certainement un atout dont tu pourras te servir en tant que membre, pour soutenir l’organisme de ton choix. De plus, tu auras la chance d’ajouter d’autres cordes à ton arc en participant aux activités créées pour les membres.

 

  • Faire l’expérience de la citoyenneté
    La citoyenneté, c’est plus que simplement aller voter tous les quatre ans! Les organismes sans but lucratif fonctionnent sous un mode démocratique qui permet à leurs membres de participer à certaines décisions concrètes de gouvernance, tant au niveau des actions, du développement que de la gestion de l’organisation.

 

  • Avoir du fun!
    En plus de vivre une expérience valorisante, tu risques aussi d’avoir du plaisir! Eh oui! Fêtes de quartier, événements culturels et rencontres stimulantes font aussi partie de ce que les membres d’un organisme peuvent expérimenter!

Ça t’intéresse? 

[btn link=”https://forms.gle/7rT3aPWRdbAXo6X18″ new_window=”true”]Le Carrefour est justement à la recherche de nouveaux membres![/btn]

Pour en savoir plus, écris à vcottle@cjemonteal.org 

Prochain rendez-vous des membres: Assemblée générale annuelle, le 25 septembre 2019! (infos à venir)

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Faire un travail qui a du sens, c’est possible !

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Nous passons une grande partie de notre temps au travail. Dans un souci de satisfaction personnelle, il est donc naturel de chercher à s’épanouir un minimum dans son emploi. Travailler ne doit pas uniquement être synonyme de frustration, de contraintes et de mécontentement. Au contraire ! C’est pourquoi un nombre croissant de personnes sont désormais en quête de sens au travail. Mais cette aspiration est-elle réaliste ? La réponse est oui !

Un travail qui a du sens : une notion subjective

On parle de plus en plus de travail qui a du sens. Mais qu’est-ce que cela signifie vraiment ? En réalité, l’idée même de sens au travail est une notion assez subjective. Une personne pourra trouver du sens dans un aspect de son emploi, tandis qu’une autre sera plus sensible à un critère différent. De manière générale, le sens est surtout lié à vos propres valeurs. Un travail qui fait sens est donc un emploi qui correspond à vos valeurs !

Selon une étude de 2017, voici les principaux critères considérés comme essentiels pour qu’un travail ait du sens :

  • Rémunération, nécessité de travailler pour survivre. Cet aspect est souvent plus marqué chez les personnes en recherche d’emploi ou ayant leur tout premier poste. Les « jobs alimentaires » entrent aussi dans cette catégorie. Mais ce seul critère n’est pas suffisant pour parler de sens au travail.
  • Utilité, impact positif. Ce point est surtout récurrent parmi les nouvelles générations, qui ont besoin de sentir que leur travail est utile, de savoir qu’elles contribuent réellement et de manière positive à quelque chose.
  • Bonne ambiance et plaisir. Ces critères incluent la collaboration avec les collègues et la notion d’appartenance au groupe.
  • Épanouissement, motivation et valorisation. Ces éléments concernent la nature même du travail (missions intéressantes et stimulantes) et la reconnaissance du travail effectué.
  • Évolution personnelle, défis et apprentissage. Cela rejoint l’accomplissement personnel et professionnel, le besoin d’avancer et de progresser.

Comment trouver un travail qui fait sens ?

Vous êtes en recherche d’emploi ? Voici quelques conseils pour trouver un travail qui a du sens :

  • Pensez aux stages, à l’alternance et au bénévolat. Ces options vous permettent de découvrir un emploi de manière moins engageante qu’un CDI. Profitez de l’occasion pour tenter diverses expériences et trouver celle qui vous correspond le mieux !
  • Élargissez vos horizons. Si vous cherchez un emploi qui fait sens, vous devez aussi envisager des domaines et des approches différentes, voire de travailler à l’international. Cela augmentera vos chances de trouver le poste qui vous convient.
  • Visez les secteurs émergents. Les nouveaux métiers répondent à des besoins actuels et sont donc potentiellement plus utiles que des emplois obsolètes. Alors envisagez des domaines novateurs pour satisfaire votre quête de sens au travail !
  • Misez sur l’entrepreneuriat. Sans forcément lancer votre propre activité, développer votre esprit d’entrepreneuriat vous aidera à décrocher un poste plus modulable. C’est-à-dire un emploi que vous pourrez façonnez selon vos souhaits.

En lien direct avec les motivations professionnelles, la notion de sens au travail est donc très subjective. Et vous, quels sont vos critères prioritaires ?

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Dénichez de super candidats grâce à notre section « Emplois » !

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Vous avez des postes à pourvoir et voulez donner une visibilité à vos offres d’emploi ? Vous voulez publier vos annonces sur une plateforme locale pour attirer des jeunes montréalais ? C’est ce que vous propose notre section « Emplois » ! Accessible, gratuite et facile d’utilisation, découvrez comment l’utiliser.

Ce que vous offre la section « Emplois »

La section « Emplois » de notre site a été spécialement conçue pour mettre en relation les employeurs – vous – et les personnes en recherche d’emploi, dans la région de Montréal. Il vous suffit de publier vos offres d’emploi et les candidats intéressés peuvent y postuler directement sur le site. Cela en quelques clics seulement !

En tant qu’employeur, utiliser notre section « Emplois » est particulièrement avantageuse :

  • Compléter votre profil employeur est facile et rapide, pour un réel gain de temps.
  • Lors de la création d’une offre d’emploi, vous précisez les critères et les caractéristiques requis, ce qui aidera au filtrage des candidats.
  • Un grand nombre de candidats peuvent consulter vos offres. Cela augmente votre visibilité et vos chances de trouver un profil adéquat.
  • Vous recevez les candidatures directement sur site www.cjemontreal.org, pour un traitement centralisé et simplifié.
  • Une notification vous est envoyée lorsqu’un candidat applique à votre offre.
  • La mise à jour de votre profil employeur est aussi aisée que sa création.
  • Pour les employeurs qui désirent que les candidats postulent d’une certaine manière, par exemple sur la section carrière de leurs site web. Il suffit simplement de l’indiquer dans vos descriptions!

Enfin, recruter via la CJE, c’est aussi favoriser l’intégration socioprofessionnelle des jeunes. Un geste important pour la communauté locale ! Cette démarche peut aussi améliorer l’image de votre entreprise auprès du public.

Comment utiliser la section « Emplois » ?

Puisque votre temps est précieux, nous vous proposons une plateforme simple d’utilisation. Aussi ergonomique qu’intuitive, notre section « Emplois » s’utilise comme suit :

  • Inscription : pour vous inscrire, cliquez sur le bouton rouge « Inscription », situé en haut à droite du site.
  • Création du profil employeur : dans le formulaire, cochez « Je suis une entreprise » et complétez les champs proposés. Entrez vos noms et coordonnées, puis téléchargez votre logo corporatif. Pensez aussi à entrer l’adresse de votre site web, pour que les candidats puissent le consulter avant de postuler.
  • Adhésion au membership : pour soutenir la communauté et l’intégration des jeunes, cochez la case « Je veux être membre » !
  • Confirmation : dans votre courriel de confirmation, cliquez sur « Activer mon compte ». Si vous ne le trouvez pas dans votre boîte de réception, consultez vos courriers indésirables.
  • Publication d’une offre : une fois votre compte activé, vous pouvez publier votre première offre d’emploi ! Complétez alors le formulaire d’affichage du poste et validez pour confirmer la publication.
  • Réception des candidatures : à chaque application, vous recevez directement le CV et les informations de contact du postulant. Il ne vous reste qu’à les recontacter !

En cas de besoin (aide et assistance technique), nous sommes bien sûr à votre disposition.

Inscrivez-vous et publiez dès maintenant vos offres d’emploi dans notre section « Emplois » !

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